為持續推進人才強企戰略，全面提升青年干部的管理素養，11月11—21日，集團2016年青年干部培訓班在北京新華聯會議中心舉辦。來自集團總部及下屬企業的60名青年干部參加了此次培訓。
本次培訓班側重于增強青年干部對集團“實業+投資”雙輪驅動發展戰略的理解和認識，強化青年干部的企業管理與經營意識，提升青年干部的領導力、團隊建設等能力。為此，本次培訓設置了講師授課、經驗分享、分組討論、團隊建設、項目參觀、匯報演講等多個環節，使學員們在一個積極的氛圍中快速成長提高。
在開班儀式上，集團黨委副書記、副總裁兼人力資源部總監肖文慧指出，集團青年干部培訓班是新華聯的“黃埔軍校”，是集團培養人才、儲備后備干部的搖籃。她對青干班學員提了五點要求，即心懷感恩、珍惜機會；嚴守紀律、遵守規定；積極參與、展示自我；主動學習、廣交朋友；心懷夢想、共同追求。
11月16日，集團董事局主席兼總裁傅軍為青干班學員講授了《如何做一位優秀的職業經理人》一課，精辟地闡釋了一名優秀的職業經理人所應具備的五個重要素質，即立志、好學、忠誠、勤奮和堅守。為鼓勵學員們努力拼搏、奮發進取，傅軍總裁還在課堂上描繪了集團美好的發展藍圖。他指出，集團未來發展的戰略目標是加快推進轉型升級、提質增效；加快推進“實業+投資”雙輪驅動發展戰略；加快推進“二次創業”，實現“雙千億”的戰略目標。
11月21日，為期10天的青年干部培訓圓滿結束，在結業典禮上，集團黨委副書記、副總裁兼人力資源部總監肖文慧，集團人力資源部常務副總監武莊，新華聯礦業人力資源部總監王家棋為優秀團隊、十佳學員、辯論賽最佳辯手、辯論賽優勝團隊和日夜奮戰的宣傳小組頒發了榮譽證書和獎品。
